Le management des carrières sportive et artistique est un secteur d’activités dans lequel les jeunes africains peuvent faire parler leurs talents et rêver d’un avenir meilleur par la force du travail bien fait. Mieux, une bonne gestion de carrière sportive ou artistique représente aussi une source importante de rentrées de devises pour les Etats africains. Dans l’optique de connaître davantage de quoi retourne ce secteur d’activités, nous nous sommes rapprochés d’une professionnelle aguerrie du métier. Présidente directrice générale (PDG) du cabinet SYZ Management ayant pignon sur rue à Bordeaux en France, Jasmine Cherchali, est conseillère sportive et artistique. Française, née d’une mère Algérienne et d’un père Indien-Irakien, cette africaine mène aussi ses activités en Afrique notamment le Sénégal, le Mali, le Congo, la Guinée, la Côte d’Ivoire, l’Algérie et le Maroc. La PDG de SYZ Management est diplômée de L’IFAG avec un Bachelor « Responsable Opérationnel d’Activité », Titre « Manager d’Entreprise Ou de Centre de Profit ». Elle aussi diplômée de KEDGE Business School avec un Master en alternance en « Marketing et Communications Expérientiels ».
A travers l’interview qui a sanctionné notre rencontre, Jasmine Cherchali renseigne sur les potentialités assez intéressantes du Bénin en matière de développement et répond aux préoccupations de notre rédaction sur le métier de gestionnaire de carrières sportive et artistique. Lire ci-dessous, l’intégralité de ladite interview.
L’investisseur : Donnez-nous une brève description de la vie d’une femme gestionnaire de carrières sportive et artistique. Ces milieux sont quand même réputés assez rudes.
Jasmine Cherchali : Effectivement, comme je le disais précédemment, ce ne sont pas des secteurs faciles. Il faut être tenace, avoir une résilience et de l’abnégation à toute épreuve ! Et puis, ne pas avoir peur du sacrifice : souvent en déplacement, loin de sa famille, jamais de weekend, rarement de vacances ! Une vie trépidante, mais aussi parfois épuisante. Mais c’est le gage d’une réussite assurée.
Quels sont les pays africains dans lesquels vous intervenez ?
J’ai commencé mon travail sur le continent africain avec le Sénégal. J’y avais déjà du réseau, ce qui était plus simple. Mes premières actions étaient humanitaires. De ce fait, j’ai pu constater à quel point nous avions un grand champ d’actions à mener en Afrique. Cette démarche s’étend maintenant au Mali, Congo, Guinée, Côte d’Ivoire, Algérie, Maroc. Avec les projets de créer des centres sociaux culturels et sportifs, des académies sur tout le continent Africain. Il est temps d’apporter nos domaines de compétences sur place !
Quels sont les pays africains dans lesquels vous souhaitez étendre vos activités ? Quels sont les Etats africains dans lesquels vous avez besoin de partenaires ?
Le Bénin est un pays qui m’intéresse énormément, car il y a du talent, des possibilités de développement à grande échelle. Mais en réalité, j’aime à dire que là où il y a un besoin, un potentiel, nous y allons ! La démarche étant de réellement changer les mentalités sur place, d’apporter une nouveauté qui puisse permettre à tous ces jeunes africains (-aines), sportifs (-ives), artistes, entrepreneurs, de se professionnaliser.
Pour mener à bien nos actions en Afrique, nous avons besoin du soutien des États de chaque pays. C’est auprès de chaque gouvernement, et dans une collaboration étroite avec leurs représentants que nous pouvons avancer. Il faut une prise de conscience de tout le continent Africain. Un travail long et fastidieux, mais qui porte ses fruits.
Quel est l’état des lieux de la gestion des carrières sportive et artistique en occident d’une part et en Afrique d’autre part ?
En occident, le développement de ces secteurs d’activités a explosé. Avec des supports et des moyens mis à disposition qui facilitent énormément la gestion de carrière. En Afrique, le travail a déjà commencé depuis quelques années. Nous avons pris un peu plus de temps, notamment parce qu’avant tout, notre culture et notre mode éducationnel sont différents. Avec des approches différentes. Et c’est à nous aujourd’hui, personnes issues de la diaspora africaine de créer une synergie avec les pays d’Afrique, d’unir nos compétences dans un esprit d’évolution.
Quel regard portez-vous sur le monde sportif africain ? Est-il assez dynamique ?
Je suis admirative du potentiel qu’il a et j’ai la conviction qu’il est en plein essor. L’Afrique évolue ! Beaucoup de grands sportifs de ce monde sont africains ou nés de parents africains. C’est la preuve de notre potentiel et notre dynamisme. Et j’ai la certitude que nous pouvons nous élever encore plus haut.
Que proposez-vous pour dynamiser davantage l’univers sportif africain ?
Le sport peut être un puissant levier de développement en Afrique. Les pays africains s’adaptent pour tirer parti des opportunités économiques associées aux événements sportifs mondiaux. Et pourtant, à quelques exceptions près, les nations et les institutions multilatérales ont mis du temps à adopter des stratégies faisant du sport un vecteur de développement.
Les pays Africains peuvent montrer la voie à cet égard, mais ils ont besoin de cadres institutionnels et réglementaires qui les soutiennent. Voilà nos champs d’actions. Les composantes sportives doivent être intégrées dans les programmes de développement, et les politiciens doivent promouvoir l’investissement privé. Nelson Mandela disait : « Le sport a le pouvoir de changer le monde. Il peut créer de l’espoir où il n’y avait avant que du désespoir. »
Quelles appréciations avez-vous par rapport au monde artistique africain ?
Le monde artistique est similaire à celui du sport. Énormément de talents, de possibilités, d’actions qui permettent de dire que l’Afrique est un réel vivier qui regorge de talents.
Quelles sont les perspectives de l’univers artistique africain ?
De très belles perspectives. Nous voyons les chaînes de télévision proposer de nouveaux programmes. Des évènements à grandes échelles soutenus par de grands artistes internationaux. Des académies de réussite, des écoles de danses, de cinéma…etc… L’Afrique devient incontournable pour le monde artistique dans sa globalité.
Voulez-vous partagez avec nous quelques astuces pour réussir dans le monde des affaires en occident et en Afrique ?
La réussite de nos actions dépend totalement de nos investissements. Qu’ils soient d’ordre personnels, professionnels ou financiers. Rien ne peut aboutir sans cela. Avoir une détermination à toutes épreuves. Ne jamais rien lâcher. Être audacieux. Organisé. Mais avant tout, croire en soi ! Croire en nos compétences et en notre potentiel. Ne jamais avoir peur de la prise de risque !
La réussite dans le monde des affaires, ne se limite pas à l’aspect financier, cela va au-delà : la richesse du réseau, des échanges, de la mise en place de nouveaux projets… une richesse impalpable, mais qui amène des ressources nécessaires.
Vous êtes aussi dans l’organisation d’événements, la communication, le marketing, le développement de marques et la création de concepts. Quelles sont les catégories d’entreprises ou de personnes qui peuvent bénéficier de vos prestations ?
Effectivement, comme je vous le disais, la base d’activités de « S.Y.Z Management » reste le management. Mais de ce noyau découle un grand nombre de possibilités, touchant ainsi de nombreux secteurs. Nos limites sont dans nos têtes ! Toutes personnes ou entreprises peuvent nous contacter. C’est ensemble que nous définirons sur quels axes nous pouvons nous positionner.
Quels sont les atouts que vous avez pour satisfaire vos clients ?
Sans hésiter, je dirais celle de mes relations humaines. J’aime profondément l’être humain, quel qu’il soit. Sûrement dû à l’éducation de ma mère. Une grande dame, qui m’a inculqué le partage, la solidarité, l’écoute, la patience. Et surtout, le respect de l’autre. Accepter la différence même s’il elle ne me correspond pas, et en faire un atout !
Avez-vous un message à l’endroit de la femme béninoise ?
J’aimerai lui dire, que peu importe nos cadres de vie, nos parcours, nos difficultés, nos épreuves, chacune d’entre nous a la force d’accomplir de grandes choses. Nous, les femmes, sommes dignes : face aux difficultés, aux épreuves, à l’éducation de nos enfants. Nous savons déployer une force insoupçonnée lorsque nous voulons obtenir des choses. Je crois en cette émancipation féminine dans l’entrepreneuriat, et j’encourage chacune d’entre elles à se lancer !
Avez-vous un message à l’endroit de la jeunesse béninoise ?
La jeunesse c’est l’avenir ! Donnons-lui les clés de la réussite à travers nos expériences. Transmettons-leur le goût du travail, de l’ambition, de la détermination. Mettons à la disposition des jeunes Africains les supports nécessaires et les infrastructures pour se professionnaliser et s’accomplir. C’est à nous et à nos responsables politiques de guider cette jeunesse. Vous avez la jeunesse pour atout, alors foncez !
Avez-vous une préoccupation particulière à aborder ?
Je voudrais simplement vous remercier pour l’intérêt que vous portez à mes activités. Et si j’avais un dernier message, je dirais que rien n’est jamais acquis dans ce monde où tout est possible ! N’abandonnez jamais vos rêves ni vos projets, tout arrive à qui sait attendre et être patient.
Encadré
SYZ Management : Accompagner au plus près sportifs et artistes
Comment peut-on présenter S.Y.Z Management ?
« S.Y.Z Management » est une société qui avant tout accompagne des sportifs et artistes talentueux tout au long de leurs parcours professionnels, afin de les aider à atteindre leur plus haut niveau. Mais c’est avant tout une aventure humaine, faites de rencontres, de personnalités différentes. Des échanges, des idées, du partage, et c’est réellement sur cette base que nous voulons continuer de développer.
Quelles sont les activités développées à S.Y.Z Management ?
La base est celle du management. La gestion de carrières sportives et artistiques, l’organisation d’événements. Étant une communicante aguerrie d’une vingtaine d’années d’expériences, avec un impact réseau important, j’essaie aussi d’ouvrir des opportunités de réussites en transmettant mes acquis via des formations en développement Mental et acquis de compétences dans l’entrepreneuriat auprès d’un large public. Beaucoup d’autres actions découlent de nos activités.
Quels sont les objectifs poursuivis par S.Y.Z Management ?
Aujourd’hui, « S.Y.Z Management » a pour premier objectif la transmission : transmettre nos valeurs, nos expériences, nos compétences. Accompagner au plus près nos sportifs et nos artistes. Mais aussi, développer les domaines de compétences à échelle mondiale, notamment sur tout le continent Africain qui regorge de talents. Leur donner des clés de réussite à travers nos expériences afin de les professionnaliser.
Pouvez-vous nous citer quelques sportifs ou artistes avec qui vous travaillez ?
Mes activités sont soumises au secret professionnel. Notamment parce que je travaille avec beaucoup de jeunes mineurs, et aussi par respect pour mes clients. Mais vous pouvez aller consulter ma page Instagram : syz_management. Vous y verrez une partie de mes activités.
Pourquoi avoir choisi la gestion de carrières sportive et artistique comme activités principales ?
La passion ! Passionnée d’abord par le monde artistique (musique, cinéma, arts, etc…), puis par le football. Ayant travaillé longtemps dans le secteur des finances, j’avais besoin de faire un métier proche des gens. Un métier attaché à mes valeurs, avec de grandes possibilités d’actions et de développement autour du Management.
Quel bilan pouvez-vous faire des activités de S.Y.Z Management ?
Un bilan très positif ! Bien évidemment, les débuts n’étaient pas simples. Ce sont des secteurs d’activités où il est difficile de faire sa place. Surtout lorsque notre priorité est de garder notre éthique. Mais après toutes ces années, je me rends compte du chemin parcouru. Je le dis souvent lors d’interviews « je suis marathonienne, non pas sprinteuse ! ». Ce qui signifie que c’est un secteur d’activités où il faut beaucoup semer pour pouvoir récolter. Aujourd’hui, notre réseau s’étend à échelle mondiale, c’est une grande fierté pour moi.
Interview réalisée par Nafiou OGOUCHOLA
