Responsabilité sociale et Environnementale des entreprises au Bénin (RSE BÉNIN) a initié une journée de renforcement de capacités des réseaux d’organisation de la société civile et des organisations des personnes en situations de handicap, sur les enjeux de diversité et d’inclusion le mardi 07 février 2023. Cette formation s’est déroulée au siège de la Fédération des Associations de Personnes Handicapées du Bénin à Sainte Rita à Cotonou.
Luc TOSSOU
Renforcer les capacités des OSC en lien avec la RSE, la non-discrimination et le handicap afin de les outiller pour engager des fournisseurs d’entreprises installées au Bénin à recruter des personnes porteuses de handicap ; inciter les filiales des grandes entreprises à prendre comme prestataires des entrepreneurs handicapés. Ce sont, entre autres, les objectifs poursuivis par RSE BÉNIN en initiant cet atelier qui aura réuni des participants venus d’un peu partout. Cette activité s’inscrit dans le cadre du projet « Emploi et Handicap », co-financé par l’Agence Française de Développement (AFD) et mis en œuvre par l’organisation Handicap International (HI) Coordination globale et ses partenaires nationaux (HI Sénégal, HI Tunisie, HI Maroc, HI Bénin) en collaboration avec RSE-et-PED France, et ses partenaires RSE BÉNIN. Le projet EMPLOI ET HANDICAP phase 2 (EH2) vise à améliorer l’accès à l’emploi décent des hommes et femmes en situation de handicap, au Bénin, Maroc, Sénégal, Tunisie grâce à des dispositifs coordonnés, un environnement plus inclusif et un cadre institutionnel facilitateur. Au titre du renforcement des capacités des parties prenantes, dans le cadre de l’activité du projet EH2, RSE et PED a pour objectif de former ses partenaires locaux ainsi que d’autres OSC référentes des 4 pays partenaires aux enjeux de RSE notamment, de diversité et d’inclusion, de devoir de vigilance et d’achats responsables.
Il est à noter que 9 OSC ont pris part à la formation soit environ 20 personnes à raison de 2 personnes par OSC. On peut citer : Agrotourism Management Expertise Council – AgroMEC BENIN ; Réseau des acteurs de développement de l’éducation au Bénin ; Fondation Joseph the worker /structure lazarienne ; ONE HEART ONE SMILE ONG ; ADS-BENIN ONG ; Association droit des citoyens- ADC ; Société Inclusive ; Fédération des Associations des personnes handicapées du Bénin et RSE BÉNIN.
A l’issue de cette formation, les neuf OSC formées peuvent convaincre pour atteindre les objectifs fixés qui ne sont autres que d’avoir des engagements concrets de la part des entreprises. Les OSC qui ont pris part à la formation ont appris à développer de nouvelles capacités en matière de Responsabilité sociale des entreprises (RSE) notamment le devoir de vigilance, les droits humains et la mobilisation qui leur permettent d’accompagner les entreprises dans leur démarche d’insertion et d’inclusion des personnes en situation de handicap.
RSE BÉNIN est impliquée dans le cadre d’un projet phare initié par Handicap International (désormais « Humanité et Inclusion ») et intitulé « Vers un accès à l’emploi décent, salarié ou indépendant, pour les personnes handicapées au Bénin, Sénégal, Tunisie et Maroc ». L’objectif de ce projet est d’améliorer l’accès à l’emploi salarié et à l’emploi indépendant décents des femmes et hommes en situation de handicap grâce à des dispositifs d’accompagnement coordonnés, un environnement plus inclusif et un cadre institutionnel facilitateur.
